وبسایت رسمی مهدی کاتب

سه راه برای پر کردن جای خالی تیم بازاریابی وجود دارد. دو تای آنها گران و بی‌نتیجه‌اند. سومی را به شما می‌گوییم: بازاریاب‌های آموزش‌دیده همین سایت.
مدیران نیروی آماده تحویل می‌گیرند.
جویندگان کار به شغل واقعی می‌رسند.

Sarah Mitchell
coaching
Consultant
Lecturer

یک بازاریاب آماده ...

نقاط قوت موثر در بازاریابی را شناسایی کرده و آموزش های موثر را بر همین اساس دریافت می کند. دوره های عمومی، دوره های تخصصی می گذراند و در نهایت درهنگامی ورود به بازار کار دوره تکمیلی را با جلب نظر کارفرمایش با موفقیت می گذراند.

ادامه

تیم بازایابی من

کاهی مدیران ترجیح می دهند که یک تیم کامل را استخدام کنند این وضعیت برای استارتاپها تازه نفس یا شرکتهایی که می خواهند فرهنگ سازمانی حاکم بر بخش فروش را کامل تغییر دهند گزینه مطلوبیست.

ادامه

معرفی دوره های بازاریابی

دوره های پایه که دانش مشترک را می سازند دوره های عمومی هستند، البته سطح این دوره طوری تنظیم شده که به ارتقای سطح داتش شرکتها کمک کند. دوره های تخصصی، آموزشهای مربوط به هر صنعت است. این دوره برای صنایع مختلف (غذا، دارو، ساختمان و ...) بر اساس نیازهای همان صنعت تدوین شده است. در نهایت دوره های تکمیلی که منطبق با نیازهای واقعی و روز شرکت متقاضی و با هماهنگی منابع انسانی آن شرکت جهت استخدام متقاضیان تدوین شده است

ادامه

باشگاه مدیران

بعضی از مسائل فروش را تیم بازاریابی حل نمی‌کند. باشگاه مدیران؛ جایی که تجربه زیسته را به اشتراک می‌گذاریم، یادگیری از شکست‌های خودتان هزینه‌بر است. اینجا شکست‌های دیگران را رایگان می‌خرید.منتورینگ همتا، شبیه‌سازی بحران‌ها و دسترسی به سرمایه‌های فکری نهفته، منتظر شماست. به جمع بپیوندید

ادامه